Tausende von Mitarbeitern ließen das größte iPhone zurück, indem sie Lieferungen tätigten, die sich auf die Fabrik auswirkten

Die größte iPhone-Fertigungsstätte von Chinas größtem iPhone-Hersteller Foxconn befindet sich in Zhengzhou und war die ganze Woche Schauplatz von Unruhen. Die latente Unzufriedenheit der Arbeiter ist in den vergangenen Tagen in Proteste umgeschlagen und es kam zu zahlreichen Zusammenstößen mit Sicherheitspersonal.

Schließlich entschuldigte sich Foxconn gestern für einen lohnbezogenen „technischen Fehler“, der nach der Einstellung der letzten Gruppe von Rekruten aufgetreten war, die angeblich über die Vergütungsleistungen getäuscht wurden. Die Firma bot jedem neuen protestierenden Rekruten 10,000 CNY (ca. 1,400 US-Dollar) an, um zu kündigen und die Räumlichkeiten zu räumen.

Und es stellt sich heraus, dass das Angebot ein wenig zu erfolgreich war, da Berichte eintreffen, dass über 20,000 Arbeiter Foxconn übernommen haben. Es waren meistens neue Mitarbeiter, die noch nicht an den Produktionslinien gearbeitet haben, sie haben einfach das Geld genommen und sind gegangen. Bevor die Probleme begannen, arbeiteten mehr als 200,000 Mitarbeiter in der Fabrik.

All dies hat das Potenzial, sich eher negativ auf die iPhone-Produktion und damit auf den Versand auszuwirken. Am 7. November sagte Apple bereits, es erwarte geringere Auslieferungen des iPhone 14 Pro und Pro Max als zuvor erwartet, und Best Buy warnte am Dienstag, dass High-End-iPhones in dieser Weihnachtszeit in den Geschäften knapp sind.

Einige Analysten schätzen, dass, wenn das „aktuelle Problem“ bis Dezember andauert, etwa 10 Millionen iPhones weniger hergestellt werden als ursprünglich geplant. Andere sagen voraus, dass es vor dem Weihnachtsgeschäft 25 % bis 30 % weniger iPhone 14 Pro als „normal“ geben wird.

Auf der anderen Seite sagte eine Quelle innerhalb von Foxconn Reuters dass „der Vorfall einen großen Einfluss auf unser öffentliches Image, aber wenig auf unsere Leistungsfähigkeit hat. Unsere derzeitige Kapazität ist davon nicht betroffen“, da die austretenden Personen noch nicht ausgebildet waren oder ihre Arbeit aufgenommen hatten.

Die Arbeiterunruhen wurden teilweise durch strenge COVID-Einschränkungen ausgelöst, die das Werk zwangen, im „geschlossenen Kreislauf“ zu arbeiten und neue Rekruten in Schlafsälen unterzubringen, die mit COVID-positiven Personen geteilt wurden.